Af Aksel Brinck, Alt om Data
Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.
Microsoft har benyttet den årlige Ignite-konference til at introducere en række nyheder. Store dele af konferencen står i coronaens tegn – bare det at konferencen har foregået virtuelt. Men den nye virkelighed har ikke kun betydning her og nu. Blandt andet vil Microsoft Teams være forandret for altid. I løbet af næste år vil en række nye funktioner blive en del af kommunikationsplatformen, og de sigter alle på at gøre det rarere og mere effektivt at arbejde hjemmefra.
Mange af forandringerne i Teams kredser omkring at gøre hjemmearbejdet rarere og mindre stressende. For eksempel vil alle medarbejdere ved dagens slutning kunne få en opfordring til at lukke dagens opgaver ned. Og man vil kunne få en opfrodring til at kontakte venner, man ikke har mødt et stykke tid eller meditere ved hjælp af appen Headspace. Microsoft kalder det virtuel pendling, når arbejdsdagen kan deles op i bidder med pauser, uden at man befinder sig på sin arbejdslads.
Stressede medarbejdere
For ledelsen er der også nyt at hente. Nye indsigter fra Workplace Analytics i Teams skal give virksomheder et langt bedre overblik over deres medarbejderes arbejdspres, hvilket er særlig relevant med mange hjemmearbejdende. Redskabet kan ligeledes hjælpe til en større forståelse af, hvorvidt medarbejderne kan vedligeholde relationer med både kolleger og kunder hjemmefra, forklarer Microsoft i en blogpost.
Også på den tekniske side er der nyt at hente. Man kan præsentere indhold mere ”dynamisk”, dvs. med større virkningskraft. For eksempel kan den person, der præsenterer noget, vælge at lægge et video-feed forrest på den delte indholdsside i Teams.
De fleste nyheder introduceres i første halvdel næste år. Du kan få overblik over de mange nyheder fra Ignite og genopleve konferencens indlæg på Microsofts blog.