Af Rasmus Elm Rasmussen, Alt om Data
Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.
Undersøgelsen, som er udført af YouGov for Ibas, der er en af Nordens større tjenesteleverandør af datakonstruktion, viser, at det er medarbejdere i aldersgruppen 51-64 år med en høj husstandsindkomst (mere end 800.000 kroner), der er de værste til at stjæle virksomhedsinformation, når de skifter job.
Netop denne aldersgruppe tager større strategier og planer med sig fra deres tidligere arbejdsgiver. Man mener, at grunden til, at det sker, er, at de ikke gider lave det samme arbejde to gange – og så kan man vise hurtigere resultater i det nye job.
»En af årsagerne er, at de ikke helt ved, hvor skellet går mellem sensitiv virksomhedsinformation og privat ejendom. Men det, du producerer under din ansættelse i en virksomhed, er virksomhedens og derfor ikke noget, du må kopiere eller tage med dig. Det er tyveri og et direkte brud på lovgivningen,« fortæller Henrik Andersen, landechef, Ibas Danmark.
6 ud af 10 indrømmer
Næsten 6 ud af 10, som indrømmer at stjæle fra arbejdspladsen, er overbeviste om, at deres arbejdsgiver aldrig finder ud af det. Undersøgelsen viser samtidig, at jo yngre man er, jo mindre bekymret er man for, at ulovligheden opdages. Det gør sig særligt gældende for lavtlønnede mænd mellem 30 og 40 år. Gruppen, der er mest bekymret for at blive opdaget, er derimod de ældre arbejdstagere med middel indkomst.
Det er muligt at dæmme op for ulovlighederne. Vi nævner i flæng: En ansættelseskontrakt bør indebære en afklaring af, at virksomhedens materiale og indhold på elektroniske medier tilhører virksomheden. At virksomheden bør kortlægge lagrede virksomhedskritiske data og derfor lægge en plan for, hvordan data kan beskyttes. Men også at indarbejde klare rutiner for medarbejdernes adgang til virksomhedens netværk og sikre, at adgangen ophører øjeblikkeligt ved eventuel fyring.
Man bør også ved mistanke af misligholdelse af virksomhedens regler søge juridisk og teknisk assistance for at sikre, at alt går rigtigt til, hedder det fra Ibas.
